Chi Siamo

Investiamo quotidianamente sul capitale umano dell’azienda per mantenerci sulla frontiera delle competenze tecnologiche, al fine di fornire un servizio di massima affidabilità.

Lavoriamo per soddisfare la crescente domanda di mobilità sostenibile nel mondo, adeguando costantemente la nostra offerta di servizi nel segnalamento ferroviario.

Da oltre venti anni coniughiamo l’ambizione di consolidare e accrescere la nostra posizione in questo settore, attraverso il riconoscimento dei nostri clienti, con la volontà di preservare un ambiente inclusivo e incentrato sulle relazioni umane.

Coltiviamo e nutriamo la nostra naturale propensione ad accettare sempre nuove sfide.

Poniamo costante attenzione al continuo miglioramento dell’ambiente di lavoro affinché chiunque possa sentirsi a suo agio e legittimamente aspirare ad un futuro professionale di eccellenza.

Affidabilità Ci assumiamo la responsabilità nel mantenere costantemente gli impegni presi e garantiamo la massima disponibilità nelle situazioni di criticità.

Valorizzazione Sosteniamo e supportiamo l’impegno, la creatività, l’integrità, la crescita professionale e l’inclusione del nostro personale e ne riconosciamo passione, impegno, capacità decisionale e di risultato.

Competenza Il nostro impegno è finalizzato alla creazione di elevati livelli di qualità e performance, non solo come semplici conoscenze, ma come abilità realmente messe in campo da una pluralità di ruoli per conseguire specifici obiettivi.

Merito Siamo attenti al riconoscimento delle caratteristiche e dei meriti di ogni persona della nostra azienda sulla base degli obiettivi raggiunti e delle capacità dimostrate.

Sostenibilità Poniamo massima attenzione all’equità, all’inclusività e al benessere dei dipendenti. Riteniamo che l’impresa non debba guardare solo alle competenze tecniche ma anche alla salute mentale e fisica dei dipendenti. Le persone che entrano in azienda ritrovano, nel lavoro quotidiano, le promesse fatte in fase di assunzione.

Trasparenza Prediligiamo una comunicazione chiara tra tutte le persone che rivestono i diversi ruoli nell’azienda. Ciò rappresenta il primo passo per definire gli obiettivi che ognuno deve perseguire per far sì che l’intera azienda riesca nel suo scopo.